2011年9月26日，我加入萬達商業規劃研究院，正式成為萬達大軍中的一員。3年多來，在無比繁忙的工作中，我逐漸領略到萬達的獨特魅力，在商業規劃院這個溫暖的大家庭里感受著工作帶來的成就和同事帶來的溫暖。

董事長曾感慨道：“奢侈品行業中，最大的奢侈品是奢華酒店。奢華酒店不僅投資大，而且品牌可以延續上百年。”而我有幸經歷了萬達自有酒店品牌從創立、發展，到跨出國門、走向世界的過程。萬達長白山國際度假區酒店群、西雙版納國際度假區酒店群、上海萬達瑞華酒店、成都萬達瑞華酒店、芝加哥萬達文華酒店，都安排給我進行管控。一路走來，從城市酒店、度假酒店，到境外酒店，我被這些項目深深地吸引，同時也領悟到是什么樣的精神支撐著這樣一個團隊，執著進取、激情飽滿、兢兢業業、心中充滿成為其中一員的榮幸和自豪感。

2014年，我所在的城市酒店所喜迎16座城市酒店盛大開業，回首建造這些項目的點點滴滴，個中甘苦和艱辛自不必多說。我也隨著這些項目的開業，跟著萬達的腳步，在一步一步成長蛻變。充滿熱情、活力四射的工作氛圍,高效率的工作節奏,高標準的工作質量以及規范的工作流程,每一個環節都給我留下深刻印象,尤其是萬達的執行力。執行力在加入萬達之后成為一個耳熟能詳的詞，執行力是萬達真正的核心競爭力。而執行力又分為幾個方面：首先就是計劃，在萬達一切工作都有著嚴格的節點要求，每個項目開始之前制定一個周密的計劃就顯得尤為重要，將自己負責的工作逐步細化；其次，就是計劃的執行，在萬達執行計劃是重中之重，安排的工作一定要辦，高效地辦；再次，是計劃執行的監督，在這里采取科學的“模塊化”管理方式，豐富的項目經驗總結、細化的設計規范及強條，這些都確保了項目的快速推進。

萬達就是這樣一列高速運行的列車：窗外的風景每天都在快速變化，讓你不舍得有半點懈怠，生怕錯過了某個美景；同行的人都在努力向前，讓你不甘于有半點放松，生怕落后于整個集體。當你融入其中就會愛上萬達；壓力大、強度高的工作恰恰就是你實現人生價值的舞臺。隨著萬達酒店品牌在國內遍地開花，在國外安家落戶，“國際萬達，百年企業”，我們在路上！