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愛上萬達的N個理由 首頁 > 企業內刊

萬達理念承載我的未來

作者:集團企業文化中心 張瑾

如果要我說愛上萬達的理由,那自然就是萬達的核心理念——國際萬達 百年企業了。因為,這八個字,可以恣意承載我對未來的無限遐想。

落筆寫下這些文字時,正值胡潤財富榜揭曉,王健林董事長以1350億元榮膺中國首富。在此前一周,萬達集團剛剛在清華大學宣布了支持大學生就業創業十年計劃,而一周后萬達集團又在青島宣布啟動建設超大型文化產業項目東方影都。

這三件事,均令舉國矚目。作為萬達員工,我更是感到無比榮耀。

一個睿智強大的領軍者,企業發展推動社會進步,產業戰略轉型立意高遠——還有什么能比這三件事更能集中詮釋國際萬達 百年企業的要義呢?

因此,如果要我說愛上萬達的理由,那自然就是萬達的核心理念——國際萬達 百年企業了。因為,這八個字,可以恣意承載我對未來的無限遐想。

對萬達核心理念的理解,有一個不斷深入的過程。

坦率的說,剛加入萬達時,或多或少我心存疑慮——房地產市場紅利還究竟能持續多久?萬達產業鏈是否足夠穩固?企業快速發展和擴張的同時是否風險也在集聚?

直到不久之后看到王健林董事長下面這番話:

萬達的理想是做百年企業,所以做事目光長遠,追求長期利益。萬達現在從事的產業,無論商業地產、文化產業還是旅游投資都是追求長期穩定的現金流。萬達的做事風格和方法,就是樹立長遠目標、追求長期利益。十多年前就有人介紹我去內蒙古買煤礦,搞投資,現在更多人介紹各種項目,但我扛得住誘惑,堅持發展實業。萬達絕不會把投資放在第一位,更不會做金融衍生品,就是扎扎實實做實業。

我疑慮頓消。

確實,在以后的時日里,我愈加發現,這個巨無霸企業,幾乎沒有絲毫發展隱憂和戰略裂縫,企業經營理念堅定不移,追求基業長青和國際化,發展和戰略規劃高瞻遠矚未雨綢繆,現代化企業管理精確務實,產業機構轉型調整審時度勢棋走妙招。

于是,這個巨無霸企業,雖強大,但不驕妄,雖疾步前行,但足印穩健,雖盡顯高富帥,但可感知可親近可信賴可交付。我和萬達,已然成為一個命運共同體,我的生計,我的夢想,我的價值,我的未來,均系于此,托付于此。

由信任到愛,所有美好的故事,大抵如此。我和萬達,緣定此生,沒有例外。

也因此,每天早晨7點半,當準時出現在位于建國路93號的萬達廣場時,我精神百倍豪情激蕩。那些遠遠地看得見的希望和未來,正從新的一天的奮斗中抽枝散葉,努力綻放。

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