2021年，南區公司將積極尋找資源開發新項目選址，推薦優質商業項目達成合作。我們將在現有拓展新項目目標的基礎上增加50%，助力集團輕資產步伐。

在新的一年，商管集團南區公司將以董事長講話精神為指導，振奮精神，團結一致，強化管理，持續開拓創新，用實際行動做好各項經營管理工作，確保完成2021年各項工作指標，加強安全管控工作，做到全年無事故。

一店一策，優化體驗

從營運、招商、市場營銷三個板塊，實現一店一策的經營策略。

工程物業整體品質提升，尋找創新服務方式，從衛生間品質及各項細節打造人性化服務，優化顧客體驗，創造城市生活中心。

全面梳理鋪位價值，減少人為因素造成的租金損失；創新增收模式，增加非租金收入。

開展各城市公司、各廣場創新競賽，提供更多優秀案例提交集團微案例進行推廣。

組織開展各廣場綠建申報，宣傳綠色商場。

整合政府資源，邀請政府站臺；了解政府風向，創造性地爭取更大資源及政策補貼助力廣場經營。

流量營銷，引爆銷售

數字營銷，建立客群畫像，和線下場景結合，通過購買偏好和行動軌跡，加深品牌店鋪的認知，嫁接線上線下的連接介質，打造數字化下的人、貨、場閉環。

爆點營銷，強化讓用戶亢奮的“爆點”商品挖掘，圍繞商品價值營銷，找到產品的“爆點”，打動顧客，引爆銷售。

內容和IP營銷打造，引發共鳴，以強有力的文案抓住產品特點，匹配用戶的關注點，完成認知植入，加強口碑傳播，同時加強培養內部網紅，增加用戶黏性。

小程序商城線上引流，雙線融合釋放消費需求，立足高頻線下主場，依托線下場景，打造購物社交化場景，開展線上付款社群營銷，借助社交化力量促進零售突圍。

尋找資源，拓展項目

2021年，南區公司將積極尋找資源開發新項目選址，推薦優質商業項目達成合作。我們將在現有拓展新項目目標的基礎上增加50%，助力集團輕資產步伐。

整肅風氣，加強學習

弘揚勤勉敬業和廉潔自律的作風，對違規、違紀零容忍，發現一起處理一起，建立風清氣正的團隊氛圍。

增強團隊榮譽感，對不作為、不履職人員堅決清理，對表現優異、工作出眾的人員給予優先晉升資格、通報表揚，打造永爭第一的團隊品質。

在大區、城市公司、廣場打造學習型組織，搭建交流分享的平臺，形成樂于分享、樂于學習的氛圍。