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2020年12月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

寶貝王集團(tuán):為了寶貝,兩千員工沖刺成長(zhǎng)杯

作者:企業(yè)文化中心

寶貝王集團(tuán)的崗位技能大賽之所以命名為成長(zhǎng)杯,就是要通過比賽,提升員工崗位技能、提高門店服務(wù)品質(zhì),讓樂園里的員工,在帶給寶貝們陪伴和愛護(hù)的同時(shí),一起獲得進(jìn)步與提升。

寶貝王成長(zhǎng)杯崗位技能大賽決賽在萬達(dá)學(xué)院舉行

11月18日到19日,寶貝王集團(tuán)首屆成長(zhǎng)杯崗位技能大賽總決賽在萬達(dá)學(xué)院舉行。本屆大賽自9月啟動(dòng),寶貝王10個(gè)區(qū)域300余家門店共計(jì)2105名一線員工積極參賽,經(jīng)門店初賽、區(qū)域復(fù)賽,最終有80名精英入圍全國(guó)總決賽。

寶貝王這場(chǎng)全國(guó)范圍的大賽涵蓋顧客服務(wù)、樂園銷售、設(shè)備維保、綜合管理四大專業(yè),從門店初賽起,經(jīng)歷區(qū)域復(fù)賽,最終到全國(guó)決賽。總決賽又分為團(tuán)隊(duì)知識(shí)競(jìng)賽和個(gè)人考。

團(tuán)隊(duì)知識(shí)競(jìng)賽由各區(qū)域分別選派4名選手參加,有必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三個(gè)環(huán)節(jié),考知識(shí)儲(chǔ)備和現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)。個(gè)人考情景模擬比拼、遇到突發(fā)情況應(yīng)變能力如何、怎么去表達(dá)。總之要考察選手和團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。

參賽的員工不僅能長(zhǎng)本領(lǐng)、得榮譽(yù),還能漲工資。總決賽個(gè)人單項(xiàng)前三名,薪酬晉級(jí)一級(jí),分別獎(jiǎng)5000、3000、2000元。獲得最佳團(tuán)隊(duì)的,有最高5萬元的團(tuán)建費(fèi)用。

大賽之所以命名為成長(zhǎng)杯,就是要通過比賽,提升員工崗位技能、提高門店服務(wù)品質(zhì),讓樂園里的員工,在帶給寶貝們陪伴和愛護(hù)的同時(shí),一起獲得進(jìn)步與提升。

寶貝王集團(tuán)第二屆成長(zhǎng)杯崗位技能大賽將于2021年3月—4月舉辦。

獲得綜合管理大賽第一名的是寶貝王邢臺(tái)店的翟思思。提起日常的綜合管理工作,她顯得游刃有余:這個(gè)工作就像一個(gè)大保姆,人力、行政、財(cái)務(wù)這些都算是本職工作,而且樂園其他工作我也能頂上。翟思思凡事都愛刨根問底兒。她給自己的要求是,事情第一次不了解可以,第二次絕對(duì)不能再次掉坑。她堅(jiān)信一句話:越努力,越幸運(yùn)。

錢麗麗是寶貝王包頭青山店的銷售顧問。作為大賽銷售專業(yè)的第一名,她分享了自己的方法論:做好銷售的秘訣從來不是銷售本身,而是了解家長(zhǎng)的需求,幫他們找到最合適、最優(yōu)惠的產(chǎn)品,讓他們滿意才是服務(wù)的意義。

 

獲獎(jiǎng)名單

 

顧客服務(wù)獎(jiǎng)

第一名:譚紅梅(華北區(qū)域泰安店)

第二名:王玉婷(華東區(qū)域南京江寧店)

第三名:楊蓉(西北區(qū)域吳忠店)

 

樂園銷售獎(jiǎng)

第一名:錢麗麗(西北區(qū)域包頭青山店)

第二名:肖曉(華北區(qū)域煙臺(tái)芝罘店)

第三名:周樂飛(東南區(qū)域?qū)幉ㄛ粗莸辏?/p>

 

設(shè)備維保獎(jiǎng)

第一名:孫麗華(華東區(qū)域上海金山店)

第二名:劉琛(中南區(qū)域銅陵店)

第三名:燕凱凱(華北區(qū)域東營(yíng)店)

 

綜合管理獎(jiǎng)

第一名:翟思思(華北區(qū)域邢臺(tái)店)

第二名:房慧玲(華東區(qū)域南京建鄴店)

第三名:盧洋(華南區(qū)域廣州海珠店)

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