近日，為提升南昌樂園中基層管理人員管理技能，開拓管理思路，南昌萬達(dá)樂園特邀主題娛樂公司總部的宋彩虹老師對樂園中基層管理人員開展了《我們督導(dǎo)》的培訓(xùn)?！段覀兌级健氛n程是萬達(dá)集團(tuán)全新開發(fā)課程，南昌萬達(dá)樂園為全國首個(gè)培訓(xùn)試點(diǎn)。

我們督導(dǎo)培訓(xùn)課程是文化集團(tuán)主題娛樂公司總部針對南昌樂園中基層管理人員的當(dāng)前困惑及實(shí)際需求量身制定的一個(gè)培訓(xùn)課程。課程內(nèi)容主要有角色認(rèn)知、情境領(lǐng)導(dǎo)、有效溝通、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、五大技巧、表揚(yáng)與激勵(lì)六大內(nèi)容。培訓(xùn)課堂通過情景模擬、角色扮演及小組討論等方式，讓學(xué)員迅速掌握所學(xué)內(nèi)容。

課程開始前，各部門員工積極踴躍報(bào)名參與。課堂上，每位學(xué)員都提出了自己的疑惑點(diǎn)，經(jīng)過老師的講授、學(xué)員之間的熱烈討論，在課程結(jié)束時(shí)，疑惑點(diǎn)均得到解答。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員均表示該課程非常受用，會(huì)積極將所學(xué)內(nèi)容帶到實(shí)際工作中去，提升自身管理水平，為樂園創(chuàng)造更大的效益。